Created by ismaeltahri83
Created on February 28, 2025
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reperer les besoins individuel de formation= analyse des resultats individuel - observation en situation - entretien annuel d evaluation - entretien pro plan de formation= intituler de la formation - objectif - salarie concercne - fonction occupee - duree - modalite - cout formation interne= intitule de la sequence - objectif - contenu - support pedagogique - duree - formateur critere pour choisir un organisme de formation= adequation de la formation aux besoins - modalites de la formation - certification de l organisme de formation formation a distance= synchrone= tous les stagiaires se connectent en mm temps asynchrone= quand ils le souhaitent